Sie wünschen sich berufliche Zufriedenheit?

Ich biete Ihnen Supervision oder Coaching auf Deutsch und Französisch. Mit viel Offenheit, Methodenvielfalt und Humor begleite ich Einzelpersonen, Gruppen und Teams durch Prozesse der Veränderung und Reflexion in einem geschützten Raum.

Mein Ziel ist es, die Qualität der Arbeit und die Gesundheit meiner Supervisand*innen und Coachees zu gewährleisten.
In einem unverbindlichen Kennlerngespräch klären wir, welches Format zu Ihrem Anliegen passt.

ÜBER MICH

Ich verstehe mich als Gastgeberin für Reflexion und Lösungsorientierung.

Als Supervisorin und Coachin bringe Denkprozesse in Gang…

  • fördere einen wertschätzenden Austausch
  • sorge für eine angenehme Atmosphäre
  • behalte ich alle Gäste im Blick
  • bin eine interessierte Zuhörerin
  • ermögliche Perpektivwechsel
  • arbeite ich ziel- und lösungsorientiert

Vita

Berufserfahrung

  • Systemische Supervisorin und Coach
  • Lehrerin für Deutsch und Französisch
  • Lehrauftrag für Deutsch als Fremdsprache (Université de Lorraine)

Ausbildungen

  • Supervision und Coaching (Supervisionszentrum Berlin, DGSv*, SG)
  • Systemische Lerntherapie (DIL)
  • Master of Arts (Kulturvermittlung und -management, Université de Lorraine)
  • 2. Staatsexamen Deutsch/Französisch auf Lehramt (Humboldt-Universität, Berlin)

nach oben

COACHING

Sie möchten sich berufliche Ziele setzen, Veränderungen planen und umsetzen, Schwierigkeiten im Arbeitsalltag überwinden und Probleme lösen?

Meine Coachingangebote…

  • sind anlassbezogen und ergebnisorientiert
  • sorgen für mehr Orientierung und Klarheit
  • streben Veränderung an
  • veranlassen dazu, erste Schritte zu planen und zu gehen

Sie sind Fach- oder Führungskräfte, Studierende oder Abiturient*in, wollen über berufliche Anliegen und Wünsche sprechen und haben Lust auf Veränderung?

Dann kontaktieren Sie mich gern für ein Kennlerngespräch.

Ablauf

In einem ersten telefonischen Kennenlernen wird deutlich, was Sie für Ihre Arbeit brauchen und ob eine beidseitige Zusammenarbeit gut vorstellbar ist. Das Telefonat dauert in der Regel 30 Minuten. Sollten wir uns eine gemeinsame Zusammenarbeit vorstellen können, planen wir die nächsten Schritte in der Auftaktsitzung.

Kosten

+ nach Vereinbarung

Mögliche Themen für das Coaching

  • Vorbereitung auf Berufs- oder Stellenwechsel
  • Stress- und Selbstmanagement
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Optimierung des Arbeits- und Zeitmanagements
  • Mitarbeiter*innenmotivation
  • Effiziente und authentische Kommunikation
  • Förderung von Soft-Skills
  • Herausarbeitung von Potentialen und Ressourcen

nach oben

SUPERVISION

Sie möchten Ihre Kommunikationsstrukturen verbessern, Ressourcen beleuchten und Zusammenarbeit fördern?

Meine Supervision orientiert sich immer an Ihren konkreten Anliegen:

  • bietet einen strukturierten Rahmen für Reflexion und lebendigen Austausch über Ihre Arbeit
  • gibt Impulse für Veränderung in Ihrem Arbeitsalltag
  • leistet Unterstützung in anhaltenden Belastungssituationen

Sie sind an Fach- oder Führungskraft, Studierende, Referendar*innen?
Dann kontaktieren Sie mich gern für ein Kennlerngespräch.

Formate
Einzelsupervision   Teamsupervision  Gruppensupervision   Fallsupervision

Ablauf

In einem ersten telefonischen Kennenlernen wird deutlich, was Sie für Ihre Arbeit brauchen und ob eine Zusammenarbeit gut vorstellbar ist. Bei Teamsupervision vereinbaren wir ein unverbindliches und kostenfreies Passungsgespräch mit allen Beteiligten. Dieses Kennenlernen dauert in der Regel 45 bis 60 Minuten. Sollten sich alle eine supervisorische Zusammenarbeit gut vorstellen können, planen wir die nächsten Schritte.

Kosten

+ nach Vereinbarung

Mögliche Themen für die Supervision

  • Veränderung der Arbeitssituation oder Team-Struktur
  • Psychohygiene und Selbstfürsorge
  • Qualtitätssicherung
  • Ineffektive Abläufe
  • Konflikte und Unstimmigkeiten
  • Hoher Krankenstand und Burn-Out
  • Unklare Aufgabenverteilung
  • Konkrete Fallbesprechung
  • Teamentwicklung

Mögliche Ziele für die Supervision

  • Verbesserung der beruflichen Praxis
  • Klärung von Rollen und Strukturen
  • Verbesserung kollegialer Kommunikation und Kooperation
  • Berufliche Stärkung und Entlastung
  • Gute Teamführung
  • Optimierung von Zusammenarbeit
  • Stressbewältigung
  • Qualitätsmanagement
  • Handlungssicherheit

nach oben

KONTAKT

Anke Mandler

Tel: +49 157 3927 9529

E-Mail: contact@supervision-anke-mandler.com

nach oben